간사는 미래 지도자인 청년들을 영적 지도자로 세우고 다양한 영역에서 전문성을 갖춘 사역을 하며 역동적인 선교운동을 세워 나가는 리더입니다. 2020년 까지 예년보다 2배, 3배 많은 간사를 세워 영적운동을 가속화 할 것입니다. CCC는 이것을 위해 매년 100명의 신입간사를 모집하고 이들이 초기에 정착할 수 있도록 후원하는 Challenge 2020을 진행하고 있습니다

캠퍼스, 민족 교회와 세계선교가 직면하고 있는 어려움 앞에 하나님은 우리의 응답을 기다리고 계십니다. 이러한 영적인 흐름을 바꿀 변화의 주도자들이 필요합니다. 국제CCC는 1000만명의 승법번식하는 제자를 세우는 것을 목표로 세웠고 그것을 위해 한국 CCC는 캠퍼스와 커뮤니티 선교현장에서 7만명의 승법번식하는 제자를 세우는 것을 목표로 세웠습니다.

가정이 회복되고 직장과 사회가 변화되는 영적운동이 필요합니다. 그래서 CCC는 NLTC, Family Life, 태권도, 미디어 사역 등 수십여 커뮤니티 사역을 보다 활성화 하기 위해 2017년 Power to Change라는 새로운 브랜드로 다시 태어납니다. 사회 각계각층에 다양한 운동을 확장하며 포스트 통일을 대비한 사역을 계획하고 준비할 목표를 가지고 있습니다.

CCC는 10만 선교사 파송을 꿈꾸며 해외선교에 힘써 왔으며 CM2007을 통해 전 세계 6000여 주요 미개척 캠퍼스에 영적운동을 일으키는 비전을 받았습니다. 그 중 10%인 600개를 2020년까지 개척할 목표를 가지고 국내외 1000여명의 간사들을 개척선교를 위한 미션리더로 훈련시킬 목표를 세우고 2015년부터 미션리더 훈련을 진행하고 있습니다.